Inhouse Berater für Microsoft Dynamics 365 / BC (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Mit rund 1300 Mitarbeitern ist unser Mandant eines der wachstumsstärksten Familienunternehmen Oberfrankens und weltweit führend in seinen Märkten.
Ihre Aufgaben
- Analyse von Geschäftsprozessen und Anforderungen der internen Kunden
- Planung und Implementierung von Microsoft Business Central Lösungen
- Schulung der Endanwender und Administratoren
- Konfiguration und Anpassung des Business Central Systems gemäß den kundenspezifischen Anforderungen
- Zusammenarbeit mit unseren IT-Projektmanagern und anderen Beraterteams
- Unterstützung bei der Migration von Daten und Systemen
- Erstellung von technischen Dokumentationen und Anleitungen
- Laufende Betreuung und Weiterentwicklung von bestehenden Business Central Installationen
Ihr Profil
- Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder ein vergleichbarer Abschluss
- Fundierte Erfahrung in der Beratung und Implementierung von ERP-Systemen, vorzugsweise Microsoft Business Central
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Team- und Ergebnisorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben sowie gute Entwicklungsperspektiven in einem international wachsenden Familienunternehmen
- Gestaltungsraum in einem dynamischen Team und einem innovativen Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Hochwertige technische Ausstattung des Arbeitsplatzes
- Einen guten Start durch eine Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne sowie maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen
- Attraktive Benefits, wie z. B. PC- und Business Bike-Leasing, Betriebskindertagesstätte mit Betreuung ab 12 Monaten und ein modernes Mitarbeiterrestaurant
Gehaltsinformationen
- Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 89 512669 321© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.