Internal IT Auditor (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein stabiles und wachsendes Unternehmen aus der Finanzdienstleitungsbranche
Ihre Aufgaben
- Du verantwortest die Durchführung von internen Audits im IT Bereich
- Gemäß Auditplan und entwickelst Du Prüfprogramme und erstellst Prüfberichte
- Nach den Audits leitest Du gemeinsam mit den KollegInnen Maßnahmen ab und überwachst im Nachgang die Umsetzung
- Gemeinsam mit der internen Revision unterstützt Du bei der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse
- Durch Deine Tätigkeit schaffst Du mit deinem Team einen Rahmen, welchen das Unternehmen langfristig nach vorne bringt
Ihr Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Du bringst eine fundierte Berufserfahrung im Bereich (interner) IT Audits mit
- Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen im Umfeld der Finanzbranche sammeln können
- Idealerweise hast Du Erfahrung in der Prüfung von IT /ISMS und Kenntnisse einschlägiger Leitlinien und Standards wie bspw. ISO 27001, BAIT o.ä.
- Du bezeichnest Dich als Teamplayer und Deine selbständige und zielstrebige Arbeitsweise wird durch fließende Deutsch und Englischkenntnisse abgerundet
Ihre Benefits
- Es erwartet Dich eine unbefristet Festanstellung bei einem wachsenden Unternehmen aus der Finanzdienstleitungsbranche
- Durch flexible Arbeitszeiten und einer individuellen Home Office Regelung (bis zu 100 möglich) wird viel Wert auf Deine Work-Life-Balance gelegt
- Dich erwartet ein modernes Office im Herzen von München mit modernster Hardware
- Durch ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget wird auf Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung geachtet
- Du hast Die Möglichkeit auch vom europäischen Ausland aus zu arbeiten
- Durch eine betriebliche Altersvorsorge wird auch langfristig an Dich gedacht
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und mitgebrachter relevanter Berufserfahrung bewegt sich das Einstiegsgehalt zwischen 65.000 € und 105.000 €.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 89 512669 146© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.