IT Administrator (m/w/d)
Über das Unternehmen
Ihre Aufgaben
- Ansprechpartner für die IT-Infrastruktur – Hardware, Software, Server und Netzwerk-Umgebung
- Steuerung und Zusammenarbeit mit externem IT-Dienstleister
- Einbindung in spannenden Projekten, z.B. Verlagerung von Anwendungen in die Cloud
- Client- und Hardware-Support (Notebooks, Surfaces, Drucker, Smartphones)
- Beschaffung von IT-Equipment
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der IT
- 3 - 4 Jahre Berufserfahrung im 1st-Level Support
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitseinstellung
- Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise in Hinsicht auf IT-Sicherheit und Datenschutzkonformität
- Kommunikationsfähigkeit und Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse; gute Englischkenntnisse
- Nice to have: Erfahrungen mit Ticket-Systemen (Jira o.ä.)
- Nice to have: Basiswissen in Netzwerk- und Servertechnologien, Active Directory, Office 365
Ihre Benefits
- Strukturiertes und gewissenhaftes Onboarding
- Modernes und gemütliches Büro mit sehr guter Anbindung
- Flache Hierarchien und Wertschätzungsmentalität
- Coachings, Seminare und Trainings für die individuelle Weiterbildung
- Regelmäßige Team- und Abteilungsevents
- Jobrad-Leasing
- Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersversorgung
Gehaltsinformationen
- 45.000,- € - 60.000,- € p.a.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.