IT-Projektleiter ERP (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung für Projektplanung, Leitung und Implementierung unter Anwendung agiler Methoden
- Erstellung von User Stories, Ableitung von Anforderungen und Konzeption passender Lösungsvorschläge
- Durchführung von Workshops, Schulungen und Beratung zu Best Practices sowie Unterstützung bei Integration und Anpassung
Profil
- Praxiserfahrung mit ERP Systemen, bestenfalls mit Odoo
- Ein hohes Verständnis für Softwarelösungen, die Geschäftsprozesse unterstützen
- Sehr gute Deutsch-, und Englischkenntnisse, bestenfalls auch Französisch
- Nachweisbare Erfahrung in der Planung, Leitung und Durchführung von Projekten, idealerweise mit agilen Methoden (z.B. Scrum)
Benefits
- Mobiles Arbeiten (Homeoffice oder Hybrid) sowie flexible Arbeitszeiteinteilung und Teilzeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet dir langfristige Stabilität und Planungssicherheit
- Freie Hardware-Wahl, damit du mit den Tools arbeitest, die am besten zu dir passen
- Partizipation am Unternehmenserfolg – du profitierst direkt vom gemeinsamen Wachstum
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 90.000 Euro angesetzt
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 621 1788 1655© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.