IT Risikomanager (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Definition der IT-Risikotragfähigkeit in Abstimmung mit der Geschäftsführung und den an die IT angrenzenden Fachabteilungen
- Unabhängige und eigenständige Bewertung und Überwachung von IT-Risiken unter Berücksichtigung interner und externer Anforderungen
- Selbstständige Erstellung und Pflege einer nachvollziehbaren Dokumentation und eines monatlichen Reportings für den CIO
- Umsetzung der Leitlinien im eigenen Verantwortungsbereich (IT-Strategie, relevante Leitlinien zum IT- Risikomanagement)
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzept, Aufbau, Struktur und Weiterentwicklung des IT-Risikomanagements (Erstellung von Richtlinien, Prozessbeschreibungen und Arbeitsanweisungen für den Fachbereich)
- Analyse und Bewertung von Bedrohungen und Risiken für die IT-Infrastruktur der Bank unter Berücksichtigung ausgelagerter IT-Dienstleistungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem IT Service Continuity Manager
- Ansprechpartner für angrenzende Prozesse, Optimierung der Integration des IT-Risikomanagements und Gestaltung der Schnittstellen zu den Bereichen (insbesondere Information Risk Management, Information Security Management, Operational Risk, Business Continuity Management und Information Technology)
- Regelmäßige Information und Beratung der verantwortlichen Mitarbeiter und Führungskräfte über die Identifizierung, Bewertung, Behandlung und Steuerung von IT-Risiken
- Durchführung / Veranlassung und Dokumentation von IT-Risikobewertungen unter Berücksichtigung von internen und externen Anforderungen
- Ausarbeitung und Überwachung von Aktionsplänen zur Behebung festgestellter Schwächen und Lücken
- Durchführung von 1st-Level-Kontrollen des Instituts im Hinblick auf ihre Wirksamkeit bei der Erfüllung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
- Selbstständige Initiierung und Unterstützung von kontinuierlichen Verbesserungen im jeweiligen Fachgebiet mit mittel- oder langfristiger Wirkung
- Technische Unterstützung und Beratung unter Risikogesichtspunkten bei Projekten, insbesondere bei der Einführung neuer Anwendungen oder Änderungen an bestehenden Anwendungen, IT-Systemen usw.
Ihr Profil
- Min. 3 Jahre praktische Erfahrungen im Bereich des IT-Risikomanagements, idealerweise bei einem Finanzdienstleister oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Kenntnisse/Erfahrungen in den relevanten, technischen Themenbereichen, insbesondere MaRisk, BAIT sowie Standards wie ISACA Risk IT, ISO/IEC 31000
- Ausgeprägte Fachkompetenz
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- Idealerweise Erfahrung mit ServiceNow
- Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise sowie analytisches Denken
- Konzeptionelle Fähigkeiten, Innovationsfähigkeit und Bereitschaft zur Veränderung
- Hohes Niveau der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- Lebensarbeitszeitkonto
- Fitnessangebote
- Betriebsrestaurant
- JobRad
- E-Ladesäulen
- Mitarbeitervergünstigungen
- Möglichkeit zum Home-Office
Gehaltsinformationen
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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