IT Service Operationsmanager ERP (m/w/d)
Aufgaben
- Koordination der Kommunikation zwischen Key-Usern und Inhouse-Consultants
- Identifizierung und Abstimmung der Anforderungen an die Inhouse-Consultants
- Beobachtung der Produkt-Weiterentwicklungen sowie Bewertung und Steuerung im Rahmen des Release-Managements
- Mitwirkung bei Projekten zur Prozessoptimierung
- Definition, Überwachung und Reporting der Service-Level-Agreements
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich IT, BWL oder Wirtschaftsinformatik
- Fundierte Erfahrung in der Anwendung von ERP-Tools, idealerweise mit Infor M3
- Erste Erfahrung im Bereich ERP
- Selbstständige, proaktive Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit mit starken kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Level)
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer internationalen Unternehmensgruppe
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit regelmäßig mobil zu arbeiten
- Attraktives Vergütungspaket, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere hervorragende Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Krankenzusatzversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fitnesszuschuss, Gesundheitstage und vieles mehr.
Gehaltsinformationen
- Bis zu 75.000€ Jahresgehalt
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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