Java Software Engineer (m/w/d)
Aufgaben
- Entwicklung und Verbesserung von Backend-Systemen und Microservices unter Verwendung von Java und Spring Boot in einer Cloud-Umgebung (Kubernetes) und im Bereich Unternehmenssoftware.
- Gestaltung und Optimierung von Web-APIs und Events für eine reibungslose Integration mit Frontend-Anwendungen sowie B2B- und B2C-Systemen.
- Erstellung von Unit- und Integrationstests zur Sicherstellung der Codequalität.
- Durchführung von Datenbankänderungen und -abfragen unter Berücksichtigung von Datensicherheit, -integrität und -verfügbarkeit (PostgreSQL, MongoDB).
- Verbesserung des Codes und Refactoring bestehender Logik.
- Erstellung und Pflege von Konzepten und Dokumentationen sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Testplänen und Testfällen.
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Erfahrung in Jakarta EE, Spring, Messaging, PostgreSQL und MongoDB
- Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein.
- Grundlegende Kenntnisse von QA-Konzepten, Testmethoden und Testarten (z. B. Funktions-, Regressions- und UI-Tests).
- Kenntnisse im Bereich DevOps (z. B. Docker, OpenShift, Kubernetes) sind von Vorteil.
Benefits
- Spannende Aufgaben in einem motivierten und aufgeschlossenen Team an einem attraktiven Standort in Hamburg
- Ein positives Arbeitsklima in einer verantwortungsvollen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördert.
- Langfristige Zusammenarbeit mit persönlichen Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
- Raum für kreative Ideen und Engagement sowie kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie.
- Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Gehaltsinformationen
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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