(Junior) Information Security Officer (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Führender Stellventilhersteller in Europa
- Neben den Produktionsstandorten in Deutschland, anderen europäischen Ländern, USA und Asien zählen zusätzlich ca. 50 Tochtergesellschaften und über 200 Vertretungen weltweit in über 40 Ländern zu unserem Kunden
Ihre Aufgaben
- Betrieb und die Weiterentwicklung des ISMS entlang der Vorgaben des IT Governance-Teams und des ISMS Boards
- Bei neu zu entwickelnden Sicherheitskonzepten stimmen Sie sich selbständig mit den Fachbereichen unseres Kunden ab, unter Berücksichtigung des Stands der Technik
- Steuerung des Computer Emergency Response Team (CERT) im Fall eines Cyber-Angriffs
- Initiieren und begleiten der Freigaben neu entwickelter Richtlinien
- Überwachung der Technischen und Organisatorischen Maßnahmen (TOM) in Zusammenarbeit mit der Datenschutzabteilung
- Mitarbeiter für das Thema IT Sicherheit sensibilisieren, Schulungen durchführen und das Information Security Handbook pflegen
- Pflegen des IT Risiko Registers für den jeweiligen Bereichsvorstand hinsichtlich dessen Risikoappetits
- Steuerung des externe Security Operation Centers (SOC) sowie Kundenaudits und externe Dienstleister im Bereich ISO 27001
Ihr Profil
- Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit
- Berufserfahrung in der Analyse und Bewertung von IT Sicherheitsrisiken
- Idealerweise ITIL-Zertifizierung, COBIT-Zertifizierung, BSI IT-Grundschutz-Zertifikat, ISC² oder ISACA Zertifizierung
Ihre Benefits
- Teamorientierte Arbeitsatmosphäre gepaart mit einer zukunftssicheren und langfristigen Berufsperspektive
- Attraktive Vergütung, bezahlte Überstunden, 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Weihnachtsgratifikation, betriebliche Altersvorsorge
- Bezahlte Fortbildungen und Zertifizierungen
- Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten
- Kinderbetreuungskostenzuschuss, arbeitgeberfinanziertes Premium-Job-Ticket, Betriebsrestaurant sowie weitere Sozial- und Zusatzleistungen
- Persönliche Weiterentwicklung durch hausinterne Akademie
Gehaltsinformationen
- Je nach Berufserfahrung 80.000-90.000 EUR
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.