(Junior) Key Account Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Steuerung der Kontakt-, Angebots- und Auftragsprozesse sowie eigenständiges Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen
- Aufbau einer kundenbezogenen Jahresplanung
- Ausarbeitung und Umsetzung von taktischen Vertriebsmaßnahmen in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung
- Teilnahme und Präsens an Messen
- Auf-Ausbau stabiler Kundenbeziehungen
- Umsatz- und Wettbewerbsanalysen
- Kontinuierliche Optimierung aller vertrieblichen Prozesse in enger Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Stammdatenpflege des zugehörigen Kundenkreises im Sinne der Customer-Relationship-Management Strategie und eigenverantwortliche Durchführung des operativen Geschäftes
- Operatives Tagesgeschäft
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Erfahrungen im Vertrieb
- Erste Kenntnisse eines ERP-Systems und gute MS-Office Kenntnisse
- Verhandlungssichere Deutsch- und ggf. Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
- Kommunikation und auf Augenhöhe mit den Fachbereichen
- Teamfähig-, Zuverlässigkeit und Entscheidungsstark
- Umsichtige und engagierte Arbeitsweise
Ihre Benefits
- Homeoffice-Möglichkeit
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Eine übertarifliche Bezahlung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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