Junior Software Engineer Funktionsentwicklung (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Planung und Entwicklung, Test, Einführung, Optimierung und Pflege von anwenderspezifischen Softwaresystemen
- Gewährleistung der markt- und fertigungsgerechten Entwicklung und Integrationsfähigkeit
- Koordination, Steuerung und Betreuung der Entwicklungsaufgaben, Versuche und Projekte sowie Festlegung der Software-Feinstruktur im Rahmen der vorgegeben Gesamt-/Systemarchitektur
- Umsetzung der Anforderungen im Rahmen vorgegebener Konzeptionen und Standards in Absprache
- Erfassung und Analyse der Kundenanforderungen sowie die Beratung und Abstimmung mit Anwendern
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Elektronik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung in der Software Entwicklung in C und C++
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der Normen Automotive Spice und Functional Safety
- Analytische Fähigkeiten bei gleichzeitigem übergreifenden Prozessverständnis sowie eine strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Organisations- und Teamfähigkeit
- Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Professionelle und persönliche Betreuung mit einer gezielten Förderung deiner Stärken
- Karrierefördernder Austausch mit zahlreichen beruflichen Optionen
- Zugang zur Fortbildungsmöglichkeiten und digitalen Lernplattformen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung
- Bezuschussung einer betrieblichen Altersvorsorge
- Nutzung von Corporate Benefits Mitarbeiterrabatten mit zahlreichen Vergünstigungen (u. a. Technik, Urlaub, Mode, Sport, Tickets etc.)
- Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen (u. a. im Bereich YoungTalent_IT)
- Homeoffice-Möglichkeit
Gehaltsinformationen
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.