Junior Specialist HR Operations (m/w/d)
- Bearbeitung aller administrativen HR-Prozesse von Ein- bis Austritt, die ein Arbeitsverhältnis mit sich bringt
- Vertragserstellung, Krankheitsverwaltung, Zeugniserstellung und vieles mehr
- Datenpflege in unseren Personalinformations- und Zeiterfassungssystemen sowie die Pflege (digitaler) Personalakten
- Schnittstelle zur Gehaltsabrechnung und Sicherstellen einer korrekten und pünktlichen Gehaltsabrechnung
- Stetige Prozessverbesserungen gemeinsam mit dem Manager HR Operations sowie den HR Business Partnern und Specialists Recruiting
- Sie sind Teamplayer, und freuen sich auf die Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen im HR Bereich und hilfst uns, jeden Tag ein Stück besser zu werden
- Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie arbeitsrechtliche Kenntnisse und hast Lust, neue Prozesse im Bereich Human Resources voranzutreiben
- Spaß am Umgang mit IT-Systemen und der Einarbeitung in unsere Personalinformationssysteme und guter Umgang mit MS Office
- Eine gute Kommunikationsfähigkeit
- Eine hohe Serviceorientierung, strukturierte Arbeitsweise und eine Begeisterung für HR
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften
- Sehr gute Deutschkenntnisse und etwas Englisch
- Zukunft: Die gestalten die Zukunft in der Gesundheitsbranche in einem marktführenden Unternehmen aktiv mit
- Wertschätzung: Sie erwarten eine gelebte wertebasierte Unternehmenskultur, eine freundliche Willkommenskultur sowie ein hoch motiviertes Team!
- Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil arbeiten zu können
- Vorsorge: Gutes Konzept in der betrieblichen Altersvorsorge, die wir zudem auch bezuschussen
- Sport & Gesundheit: Nutzen Sie unser Firmenleasingprogramm für Fahrräder und trainieren Sie in über 4000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen zu vergünstigten Firmenkonditionen
- Benefits & Vergütung: Profitieren Sie von interessanten Mitarbeitenden-Rabattprogrammen und einer leistungs- sowie marktgerechten Bezahlung
- Weiterbildung: Gerne unterstützen und fördern wir Sie bei Ihren individuellen Entwicklungsplänen
- Modernes Arbeiten: Ab Sommer 2022 arbeiten Sie im neuen, modernen Quartier in Bietigheim-Bissingen!
Mein Ansprechpartner
Dennis Schmidt
Referenznummer
631100/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail:
dennis.schmidt@hays.de
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