Kalkulator Elektrotechnik Neubau- und Modernisierung von Umspannwerken (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist führend im Bereich energietechnischer Infrastruktur und agiert als europaweit tätiger Multitechnik-Konzern mit rund 20.000 Mitarbeitenden an über 750 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und weiteren Ländern
- Der Bereich High Voltage umfasst die Planung, Errichtung und Instandhaltung von Hoch- und Höchstspannungsanlagen - dazu gehören Schaltanlagen bis 400 kV, Freileitungen, Kabeltrassen und Umspannwerke zur Anbindung erneuerbarer Energien
- Neben der Montage und Inbetriebnahme werden auch Wartung und Modernisierung übernommen - innovative Technologien wie digitale Netzoptimierung und Drohneneinsatz sorgen für einen sicheren und effizienten Betrieb
Aufgaben
- Erstellung professioneller und wettbewerbsfähiger Angebote für Schaltanlagenbauprojekte in der Hoch- und Höchstspannung
- Kontrolle von Projektkosten und Budgets zur wirtschaftlichen Planung und erfolgreichen Umsetzung von Bauprojekten mit Schwerpunkt Neubau- und Modernisierung von Umspannwerken
- Nutzung der Software RIB iTWO zur digitalen Abbildung der Kalkulationsprozesse und kontinuierlichen Optimierung
- Präsentation von Angeboten gegenüber internen Teams und Kunden, inklusive Kalkulationserläuterung
- Management von Lieferantenanfragen, Verhandlungen und Vergabe von Aufträgen zur termingerechten Ressourcenbereitstellung
Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen
- Erfahrung in der Kalkulation im Bauwesen, insbesondere mit Materialien, Arbeitskräften und Marktfaktoren
- Sicherer Umgang mit dem Kalkulationstool RIB iTWO
- Kommunikationsgeschick für die klare interne und externe Kommunikation
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Unternehmerisches Denken, Engagement und Kreativität
Benefits
- Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif und Zusatzleistungen
- 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Work-Life-Balance mit 38-Stunden-Woche und Mobile-Work-Möglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm und Prämienprogramm
- Teil eines wachsenden und innovativen Unternehmens
- Mitgestaltung der Zukunft und Beitrag zur Energiewende
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien, offene Kommunikation und Team-Events
- Attraktive Corporate Benefits und Rabatte
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt etwa 70.000€ bis 80.000€ brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis).
- Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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