Legal Counsel (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Bei unserem Kunden handelt es sich um ein international tätiges Familienunternehmen.
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten generalistisch und fungieren als rechtlicher Ansprechpartner (m/w/d) in sämtlichen rechtlichen Fragestellungen
- Sie beraten die Fachabteilungen und arbeiten eng mit dem Head of Legal (m/w/d) zusammen
- Sie sind für die Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen in deutscher und englischer Sprache zuständig
- Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und koordinieren externe Rechtsanwälte
Ihr Profil
- Sie sind Volljurist (m/w/d)
- Sie konnten bereits erste Berufserfahrung sammeln
- Sie bringen Verhandlungsgeschick mit, sind ein kommunikativer Teamplayer (m/w/d) und verfügen über eine Hands-on-Mentalität sowie eine lösungsorientierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- Modernes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 80 % mobilem Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Eigener Kindergarten und Grundschule
- Weitere Benefits (VWL, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.)
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 70.000 € und 90.000 € Bruttojahreszielgehalt.
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 69 300882 1445© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.