Leiter Instandhaltung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Instandhaltungsabteilung (mechanische, elektrische und regeltechnische Instandhaltung)
- Verantwortung für die Sicherstellung der Einhaltung aller Standards in Bezug auf Compliance, HSSE, Qualität, Zuverlässigkeit und Anlageneffizienz
- Entwicklung und Weiterentwicklung des Instandhaltungsteams sowie Organisation der Instandhaltung durch Partnerfirmen
- Umsetzung präventiver, bedarfsgerechter und innovativer technischer Instandhaltungskonzepte
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, wie z.B. anderen Abteilungsleitern
Ihr Profil
- Erfolgreich Abgeschlossenes Studium in Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder Maschinenbau oder vergleichbare Qualiikation
- Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Instandhaltung
- Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Sehr gute Kenntnisse in der mechanischen Instandhaltung sowie Reliability
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- Eine verantwortungsvolle Position in einem international angebundenem Unternehmen
- Internationale Karriere- und Entwicklungschancen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes und erfahrenes Team
- Mitarbeitervergünstigungen
- Ihr Vorteil über Hays: ein transparenter Bewerbungsprozess, schnelles Feedback und Beratung während des Bewerbungsprozesses
Gehaltsinformationen
90.000-110.000 EUR
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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