Leiter Marketing- & Educational-Events (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Gesamtsteuerung des Eventmanagement und der unternehmensinternen Akademie
- Disziplinarische und fachliche Führung und Weiterentwicklung der Abteilung
- Gemeinsam mit ihrem Team planen und organisieren Sie sämtliche nationalen und internationalen Veranstaltungsformate, wie Messen, Events, Kongresse sowie Workshops und Produktschulungen und führen diese durch
- Verantwortung für die strategische Budget- und Zielplanung sowie für das Controlling
- Übernahme der nationalen und internationalen Jahresplanung in Absprache mit internen Stakeholdern
- Strategische und bedarfsgerechte Weiterentwicklung des Bereichs
- Ansprechpartner für externe Dienstleister, Eventagenturen und Partnerfirmen sowie der Ausbau der bestehenden Beziehungen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Eventmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation, Betriebswirt/in etc.)
- Fundierte Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung und Umsetzung von nationalen und internationalen Veranstaltungen
- Erste Führungserfahrung und Teamkoordination
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie ergebnisorientiertes, proaktives und selbstständiges Arbeiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Lösungsorientierung
- Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kreativität und Lernbereitschaft
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb eines international erfolgreichen Familienunternehmens, das geprägt ist durch die gemeinsame Vision das Leben von Patienten positiv zu beeinflussen
- Ein ausgeprägtes kollegiales Miteinander eingebettet in eine wertschätzende und mitarbeiterorientierte Firmenkultur
- Ein Arbeitsalltag mit viel Eigenverantwortung sowie echten Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein großes Maß an Flexibilität (auch in Bezug auf Home Office Möglichkeiten)
- Ein attraktives Gehalt sowie umfangreise Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, einen Zuschuss zum Jobticket, Bike-Leasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld,...
Gehaltsinformationen
- Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.
Über Hays
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Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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