Leitung Payroll & HR Administration (w/m/d) (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Backnang
Startdatum: sofort
Referenznummer: 596933/1
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Ihre Aufgaben

  • Führung der HR Specialists
  • Verantwortung für die Gehaltsabrechnung in Kooperation mit dem externen Gehaltsabrechner sowie für die korrekte Abwicklung mit den -
  • Sozialversicherungsträgern
  • Klärung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten, auch bei länderübergreifenden Tätigkeiten
  • Verantwortung für sämtliche Aufgaben des Mitarbeiterlebenszyklus am Standort, u.a. Vertragsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, Bescheinigungswesen
  • Mitarbeit bei Projekten im Bereich Compensation & Benefit, beispielsweise Anpassungen des Vergütungssystems und Teilnahme an Gehaltsbenchmarks
  • Verantwortung für die HR-relevanten Aufgaben im Zusammenhang mit dem Jahresabschluss einschließlich der Berechnung der Rückstellungen
  • Ansprechpartner für Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Wirtschaftsprüfer
  • Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung der weltweiten HR-Prozesse von der Bedarfsanalyse über die Prozessdokumentation bis zur Einführung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder entsprechende Berufserfahrung
  • Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Personalbereich
  • Sehr gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil, z.B. fachliche Verantwortung
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel
  • Erfahrung im Umgang mit HR-IT-Systemen (idealerweise Persis), SQL-Kenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative und eine sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise

Ihre Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Eine durch jährliche Umfragen bestätigte hohe Mitarbeiterzufriedenheit
  • Tipps für die Gestaltung Ihrer Bewerbungsunterlagen
  • Zentrale Lage des Unternehmensstandorts

  • Flache Hierarchien
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Spannendes Projekt
  • Spannende Aufgaben

Über Hays

Echte Finance-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist Ihr Marktwert. Als Finance-Spezialist stehen Ihnen alle Türen offen, etwa in den Bereichen Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Risk-Management oder Treasury. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

+ 49 621 1788-4297
Referenznummer : 596933/1
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