Manager Medical Team Expansion & Strategy (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
München
Startdatum: sofort
Referenznummer: 727822/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Kunde ist ein regionales/nationales Startup (diverse Runden erfolgreich abgeschlossen) im Bereich der Tiermedizin und sucht dich als ambitionierten, innovativen und Ideen-geprägten HRler (m/w/d) mit gutem betriebswirtschaftlichen Verständnis für das folgende Aufgabenfeld.

Ihre Aufgaben

  • Du kümmerst dich aktiv um Talent-Sourcing, hältst Interviews und strukturierst und koordinierst den gesamten Einstellungsprozess
  • Zusammen mit dem Founder-Team gestaltest du die Employer Branding-Strategie und koordinierst/führst entsprechende Maßnahmen
  • Du konzipierst und verbesserst die Onboarding-Prozesse und steuerst das Ankommen neuer Mitarbeiter*innen
  • Du setzt Rahmenbedingungen für eine unvergleichliche Unternehmenskultur und stellst sicher, dass die Unternehmenswerte über verschiedene Prozesse gelebt werden
  • Du hast den Blick für das Wohlbefinden und verbesserst hierfür die Performance-Review-Struktur für unsere Mitarbeiter*innen
  • Du bist verantwortlich für die Auswahl und Verwaltung von Mitarbeitenden-Benefits, wie zum Beispiel der betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsprogrammen
  • Du verwaltest das HR-Mgmt-Tool Personio

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • Du besitzt fundierte Kenntnisse im Personalwesen und Recruiting, sowie im Arbeitsrecht
  • Ebenso weist du fundierte Kenntnisse sowie Kreativität im Bereich Employer Branding auf
  • Du hast ein Verständnis/Interesse für die speziellen Recruiting-Anforderungen im tiermedizinischen Bereich
  • Du konntest bereits Erfahrung im Umgang mit HR-Softwares sammeln, idealerweise im Tool Personio
  • Eine hohe Organisationsfähigkeit, Empathie, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen zeichnen dich aus
  • Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und liebst den StartUp-Flair!

Ihre Benefits

  • Ein sympathisches und werteorientiertes Gründerteam, das gemeinsam mit dir die Tiermedizin neu definieren möchte
  • Dein Wohlbefinden liegt allen am Herzen und wir arbeiten zusammen auf Augenhöhe
  • Ein kollegiales Team von Menschen, die die Unternehmenswerte leben und den Rücken stärken
  • Flexible Arbeitsmodelle (HomeOffice-Möglichkeiten)
  • Eine moderne Praxis, die mit innovativster Technologie ausgestattet ist, um auch administrative Tätigkeiten im Handumdrehen abzuwickeln
  • Viel Spielraum für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch entsprechende Förderungsmittel
  • 28 Tage Urlaub + 2 Tage für soziale Projekte
  • Zusätzliches Budget für das mentale und körperliche Wohlbefinden

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Clemens Fisser
Referenznummer : 727822/1
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