Materialdisponent/in (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Die tägliche Ermittlung und Kontrolle der Kundenbedarfe gehört zu Ihren Aufgaben
- Sie erarbeiten täglich die Art und Menge der produzierenden Teile in Abstimmung mit der Fertigung und legen bei Engpässen die Prioritäten fest
- Sie überwachen die Entwicklung der Kundenbedarfe hinsichtlich Stückzahlen & Termine
- Disponieren die für die Produktion notwendigen Materialien und ggf. externen Services
- Sie setzen sich bei Lieferengpässen und sonstigen Problemen mit Kunden und Lieferanten in Verbindung und erarbeiten Lösungsvorschläge
- Die regelmäßige Überprüfung der Bestände und Einleitung von Maßnahmen zur Optimierung gehört zu Ihren Aufgaben
- Stetiger Kundenkontakt zur Vermeidung von Problemen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in der Automobilindustrie wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse
- Gute EDV-Anwendungskenntnisse (MS-Office, ERP-SAP, optional Oracle)
- Analytisches und logisches Denkvermögen
- Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Organisations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit
Ihre Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Wir bieten Ihnen, je nach Qualifikation, Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angenehmes Arbeitsklima
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.