
Oberbauleiter Rückbau (m/w/d)




Aufgaben
- Gewährleistung einer fachgerechten, verantwortungsvollen und kosteneffizienten Bauausführung
- Gesamtverantwortung für den zugewiesenen Bereich, inklusive vollständiger Projektabwicklung und technischer Betreuung
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Gutachtern, Auftraggebern und Marktbegleitern
- Übernahme der Verantwortung für Termine und Kosten in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling
- Identifikation und Bewertung von Nachtragspotenzialen sowie Ausschreibungsunterlagen
- Unterstützung bei der Abrechnung und im Nachtragsmanagement
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
- Wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich: Nachweise über Fachkenntnisse wie TRGS 519, TRGS 524 oder ähnlicheErfahrung in der Schadstoffsanierung sowie im Rückbau, Erdbau, Hochbau oder vergleichbaren Bereichen
- Selbstbewusste und professionelle Herangehensweise an Großprojekte
- Fundierte Kenntnisse in EDV-Programmen (MS Office, MS Project, iTwo)
- Hohe Einsatzbereitschaft, offener Umgang mit dem Team und Freude an neuen Herausforderungen
Benefits
- Dienstwagen
- Modernes Arbeitsumfeld mit neuester Maschinentechnik
- Bike-Leasing zur privaten Nutzung
- Zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge
- Teamevents
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Corporate Benefits
Gehaltsinformationen
- Die Vergütung richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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