Payroll Specialist (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist eine deutschlandweit tätige Unternehmensgruppe in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Rechtsberatung mit ca. 750 Mitarbeitenden.
Aufgaben
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für Führungskräfte und Tochtergesellschaften
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragen sowie Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden
- Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten
- Mitarbeit an HR-Projekten und Weiterentwicklung der Entgeltprozesse
- Perspektivische Übernahme koordinierender Aufgaben im Team
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehalt oder ein entsprechendes Studium
- Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit DATEV LODAS
- Teamorientierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Freude an der Weitergabe von Wissen
Benefits
- Spannende Aufgaben mit Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Entwicklung durch interne Akademie und Karrieremodell
- Flexibilität und Work-Life-Balance: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, 29 Urlaubstage und Sonderurlaub
- Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger Ausstattung und freundlichen Räumen
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mitarbeiterrabatte, Events
- Weitere Extras: Bezuschusstes Mittagessen, Obst, kostenlose Parkplätze, gute Verkehrsanbindung
- Einsatz in Bad Homburg, Darmstadt oder Wetzlar möglich
Gehaltsinformationen
- Das Gehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 55.000 und 65.000 EUR.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.