
Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d)




Ihre Aufgaben
- Sie sind für die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungsprozesse im zentralen HR Personalstammdatensystem verantwortlich
- Sie sind zuständig für die Durchführung von Tests, Freigabe technischer Änderungen, Erstellung von Schulungsunterlagen sowie für die Kommunikation im Zusammenhang mit Systemanpassungen
- Sie sind zentraler Ansprechpartner für alle bundesweiten Standorte zur korrekten Abwicklung von steuer- und SV-rechtlichen Sachverhalten
- Sie steuern und setzen Projekte im Zusammenhang mit der Entgeltabrechnung um.
- Sie achten auf die Umsetzung von Tarifverträgen.
- Sie übernehmen die Vertretung der Leitung von HR Services
Ihr Profil
- Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Personalwesen
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, idealerweise auch in den SAP SuccessFactors-Modulen, SAP HCM sowie in den MS-Office Produkten
- Sie besitzen Affinität für technische und prozessuale Zusammenhänge sowie analytische Fähigkeiten
- Englischkenntnisse sind für die Aufgabe von Vorteil
- Eine präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus
Ihre Benefits
- Anspruchsvolle Tätigkeit in einem leistungsorientierten Umfeld mit eigenem Verantwortungsbereich
- Angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander
- Attraktive Vergütung, nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie mit allen Zusatzleistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Jahresurlaub und Möglichkeit zu Gleittagen
- Ausgleich durch flexible Arbeitszeit und Home Working Option
- Gute Erreichbarkeit mit Bahn oder PKW und große Parkplätze mit E-Ladesäulen
- Essenszuschuss und vielseitige Auswahl in unserer modernen Betriebskantine, der Mitarbeiter Cafeteria und an unseren Snackstationen
- Umfangreiche Einarbeitung sowie stetige persönliche und professionelle Weiterentwicklung durch die Teilnahme an unserem maßgeschneiderten Trainingsprogramm
- Das Miteinander: Teilnahme an gemeinsamen Events, Freizeitveranstaltungen und Sportaktivitäten
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation beläuft sich Ihr Brutto-Jahresgehalt auf bis zu 66.000 Euro bei einer 35h Woche.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.