Payroll Specialist (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Frankfurt am Main
Startdatum: sofort
Referenznummer: 744141/1
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Über das Unternehmen

Unser Mandant ist ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit globaler Ausrichtung sowie weltbekannten Marken.  An seinen unverwechselbaren Produkten erfreuen sich weltweit Tag für Tag Generationen von Konsumenten. Unser Mandant ist in 55 Ländern vertreten und vertreibt seine Produkte in mehr als 170 Ländern.

Ihre Aufgaben

  • Umsetzung/Prüfung aller abrechnungsrelevanten Sachverhalte für einen definierten Betreuungsbereich (ca. 500 Mitarbeitende)
  • Selbstständige Vorbereitung sowie Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für alle Angestellten in Deutschland (ca. 1.800 Mitarbeitende)
  • Verantwortung für Monats- / Jahresabschlussarbeiten
  • Kontaktperson für Mitarbeitende und externe Partner
  • Vorbereitung Betriebsprüfungen
  • Elektronische Zeiterfassung
  • Fachbereichsspezifische Sicherstellung, Weiterentwicklung und Customizing von SAP HCM und des Mitarbeiter-Portals
  • Projektarbeit

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse 
  • Englischkenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung

Ihre Benefits

  • Urlaubsgeld 
  • Sonderzahlung
  • Betriebliche Gesundheitsprogramme
  • Essenszuschüsse für Hauseigene Kantine
  • Regelmäßige Produktzuteilungen
  • Weiterbildungsangebote
  • Remote Work

Gehaltsinformationen

Mein Mandant bietet je nach Erfahrungsgrad ein Jahreszielgehalt von bis zu 75.000 Euro.

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Julia Stefanie Pfeiffer
Referenznummer : 744141/1
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