Personal- und Organisationsentwickler (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein anspruchsvolles, modernes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz am Potsdamer Platz in Berlin-Mitte. Das Unternehmen betreibt ein leistungsstarkes LKW-Mautsystem auf den deutschen Bundesfernstraßen und nutzt die Mauteinnahmen für den Erhalt und Ausbau der Verkehrsinfrastruktur. Kommen Sie an Bord und tragen Sie mit Ihrer Arbeit zur Mobilität von Personen und Gütern im Herzen Europas bei! Die Aufgaben im Team Einkauf nehmen zu und daher sind wir auf der Suche nach zusätzlicher Verstärkung.
Ihre Aufgaben
- Konzipieren, organisieren und begleiten von übergreifenden Qualifizierungsprogrammen im Kontext People, Organisation und Culture Development
- Proaktives und umfassendes Beraten der Führungskräfte zu gruppenspezifischen und individuellen Entwicklungsmaßnahmen
- Zuständig für die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und Trainings sowie für die Moderation von Veranstaltungen
- Vorantreiben der Digitalisierung der Personalentwicklungsprozesse und Formate
- Gemeinsam mit dem Team Transformation und Development gestalten Sie den Veränderungsprozess im Fachbereich und unternehmensweit
- Entwickelung eines Kompetenzmodells abgeleitet aus der Unternehmensstrategie und dem kulturellen Unternehmens-Zielbild
- Potenzialanalysen und Talentmanagement
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwirtschaft und/oder Organisationspsychologie bzw. vergleichbarer Studiengang
- Fundierte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von strategischen Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
- Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, können komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufbereiten und integrieren Stakeholder und Bedarfsträger bei der Lösungsfindung
- Sicheres Agieren an der Schnittstelle zu internen und externen Gesprächspartnern mit ausgeprägtem Kommunikationsgeschick - schriftlich und mündlich
- Versiert im Design und der Moderation von Workshops und Veranstaltungen
- Fundierte Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Sehr attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung des Unternehmensstandorts
- Hoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz
- Homeoffice-Möglichkeit
- Angenehmes Arbeitsklima
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Flexible Arbeitszeiten
- Aussicht auf Folgeprojekte
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden
- Mitarbeiter-Rabatte
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Erfahrung erwartet Sie eine attraktive Vergütung bis zu 55.000 Euro. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - am besten gleich heute noch!
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 30 847884 161© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.