Personalreferent (m/w/d)
- Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Vorbereitende Tätigkeiten der Entgeltabrechnung inkl. der Zeitwirtschaft
- Umfassende operative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt
- Beratung der Geschäftsführung und der Mitarbeiter bei tariflichen Fragestellungen
- Umsetzung aller personalrelevanten Themen
- Enge Zusammenarbeit mit der Pensionskasse
- Erstellung diverser Statistiken und Auswertungen
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Sie sollten über eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger und mehrjähriger Erfahrung im Personalbereich verfügen. Darüber hinaus bringen Sie Erfahrungen im Bereich der Anwendung von ERP- sowie Zeiterfassungs-Systemen mit und sind ebenfalls sicher im Umgang mit MS-Office Produkten. Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht setzen wir voraus
- Eine gute soziale Kompetenz innerhalb eines Teams mit flachen Hierarchien ist für uns ein wichtiger Faktor, um eine generelle „Hands-on-Mentalität“ sowie proaktives Handeln im Team effizient einzubringen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind in dieser Funktion wünschenswert
- Familiäres Arbeitsklima
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Zentrale Lage mit hervorragender Verkehrsanbindung
- Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Mein Ansprechpartner
Yannick Thomsen
Referenznummer
623896/1
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Telefon:
+49-221-88041 - 301
E-Mail:
yannick.thomsen@hays.de
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