Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Wedemark
Startdatum: sofort
Referenznummer: 795455/1
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Über das Unternehmen

  • Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.

Aufgaben

  • Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
  • Erstellung von Arbeits- und Ausbildungsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen sowie weiteren Dokumenten
  • Ansprechpartner für personalrelevante und arbeitsrechtliche Fragestellungen
  • Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen
  • Pflege von Personalstammdaten und Personalakten
  • Allgemeine administrative Aufgaben

Profil

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Idealerweise Erfahrungen im Bereich der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung (vorzugsweise DATEV- Lohn und Gehalt)
  • Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung
  • Vollzeitbeschäftigung ab 35 Stunden pro Woche möglich
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 1x pro Woche die Möglichkeit zum Homeoffice
  • Flache Hierarchien
  • Modern gestaltete Büros sowie ansprechende Aufenthaltsräume
  • 30% Personalrabatt und monatlich wechselnde Corporate Benefits
  • Betriebliches Fitnessangebot zur Förderung Ihrer Gesundheit
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Gute Anbindung an den ÖPNV und kostenlose Parkplätze
  • Bike-Leasing-Angebot

Gehaltsinformationen

  • Das maximale Jahresgehalt beträgt anhängig von Qualifikation und Berufserfahrung 55.000 Euro.

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Jonas Kühn
+49 511 64641 221
Referenznummer : 795455/1
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