Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Die Position ist bei unserem Kunden befristet auf dre Monate. Es besteht die Möglichkeit den Vertrag zu verlängern.
Aufgaben
- Erstellung von Verträgen
- Mitwirkung bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
- Erstellung von Listen und diversen Anschreiben
- Bestellwesen etc.
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Kenntnisse im Personalbereich
- FlIeßende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit sowie Eigeninitiative
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice-Möglichkeit (zwei Tage in der Woche)
- 39 Stunden Woche
- Flexible Arbeitszeiten
Gehaltsinformationen
- Eine übertarifliche Bezahlung.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.