Planer Fördertechnik (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Konzeptionierung und Planung von Betriebsmitteln und Anlagen der Fördertechnik (Skidtechnik, Schubskid, Führerlose Transportsysteme, Elektrohängebahn)
- Durchführung und Erarbeitung von Layouts, Machbarkeitsstudien, Fertigungskonzepten und FMEA‘s
- Erstellung von Spezifikationen und entsprechender Lastenheften inklusive der Einholung und dem Vergleichen von Angeboten
- Planerische Umsetzung, Begleitung und Koordination der Projektphasen inklusive dem Anlagenaufbau und der Baustellenbetreuung
- Überwachung und Einhaltung von Terminen, Kosten- und Qualitätsvorgaben sowie technischer Dokumentation und Berücksichtigung der entsprechenden Arbeitsplatzgestaltung und Ergonomie
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium
- Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
- Erfahrung mit Fahrzeuganläufen und entsprechender Ablaufsimulationen
- Kenntnisse in der Betriebsmittelbeschaffung und - Betreuung
- Erfahrung im Umgang mit CAD-Programmen, insbesondere CATIA
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit notwendigem Durchsetzungsvermögen
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie Teamfähigkeit
Ihre Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.