Product Owner E-Commerce (m/w/d)
Über das Unternehmen
Unser Kunde ist ein erfolgreiches Softwareunternehmen für den Onlinehandel. Sie schaffen eine Plattform von führenden Software-Unternehmen für Onlinehändler und investieren in erfolgreiche Unternehmen mit dem Ziel, Mehrwerte für den Onlinehandel zu heben, Synergien zu schaffen und gemeinsam Wachstum zu generieren.
Ihre Aufgaben
- Als Teil unseres Produktmanagement-Teams arbeitest Du ganzheitlich an der agilen Weiterentwicklung neuer Features und Funktionen und sorgst für eine effiziente Umsetzung in Bezug auf Ressourcen- und Zeitplanung
- Du halltest Rücksprache mit dem Management, Stakeholdern und anderen Produktmanagern, definierst Produktanforderungen für E-Commerce Themen
- Du analysierst, erfasst, strukturierst und priorisierst funktionale und nicht-funktionale Anforderungen
- Du führst Abnahmetests weiterentwickelter Features und Funktionen durch
- Du verwaltest das Produkt-Backlog und definierst die Anforderungen für neue Funktionen
Ihr Profil
- Du verfügst über eine IT-Ausbildung oder ein Studium – auch branchenerfahrene Quereinsteiger sind uns willkommen!
- Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement in einem technischen Bereich oder einem Unternehmen mit Entwicklerhintergrund
- Du hast die Fähigkeit zum Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern, intern sowie extern
- Du bist lösungsorientiert und zeichnest Dich durch eine effiziente Arbeitsweise aus
- Du kennst Dich mit agilen Entwicklungsmethoden aus (Scrum, Kanban)
Ihre Benefits
- Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
- Kostenlosen Kaffee, frisches Obst, Softdrinks
- Zugang zu Mitarbeiterangeboten mit Rabatten auf Hunderte von Marken
- Langfristige Perspektiven und unbegrenzte Aufstiegsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
- Den Freiraum, Deine eigenen Ideen und Erfahrungen einzubringen und umzusetzen
- Zentral gelegene und moderne Büroräume mit guter Anbindung an den ÖPNV
Gehaltsinformationen
- Je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 55.000€ - 75.000€
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.