Produktionscontroller (m/w/d)
Aufgaben
- Durchführung der Kostenträgerrechnung
- Kalkulation und Analyse von Herstellkosten und Produktkosten (Selbstkosten)
- Analyse und Optimierung der Kostenstrukturen
- Erstellung von Abweichungsanalysen und Handlungsempfehlungen
- Sicherstellung der kostenverursachungsgerechten Kostenverteilung (Umlage / Interne Leistungsverrechnung)
- Unterstützung bei der Analyse der Monatsabschlüsse, Jahresabschlüsse sowie der Budgetplanung
- Weiterentwicklung der Produktkostenkalkulation zur Sicherstellung einer belastbaren Kostenrechnung
- Optimierung und Weiterentwicklung der SAP CO-Prozesse zur Sicherstellung effizienter Kostenkontrolle
- Implementierung digitaler Workflows zur Effizienzsteigerung im Controlling
- Stammdatenpflege und Adhoc Analysen
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung
- Erfahrung in der Kostenrechnung in einem produzierenden Unternehmen
- Hands-on Mentalität
- Sehr gute Kenntnisse in SAP und Excel
- Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
Benefits
- Option auf eine unbefristete Stelle in Vollzeit
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/ VWL
- Bike Leasing
- Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit Weitblick, Teamgeist und einer wertschätzenden Unternehmenskultur
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.