Produktmanager (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Sales-Strategien für Arzneimittel
- Verantwortung für Umsatz-, Absatz- und Werbebudgets
- Erstellung von Content-Strategien und Verwaltung von Social-Media-Advertising
- Schulung regionaler Service-MitarbeiterInne
- Absatzprognosen und Marktanalysen
- Entwicklung von Kooperationskonzepten
- Planung und Teilnahme an Fortbildungen und Kongressen
- Erstellung von Forecasts und Business Plänen, Budgetkontrolle
- Zusammenarbeit mit Key Opinion Leaders
Profil
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Erfahrung
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Produktmanagement von Arzneimitteln
- Selbständige, kreative und kundenorientierte Arbeitsweise
- Starke Kommunikations- und analytische Fähigkeiten
- Verhandlungsgeschick
- Englischkenntnisse (mindestens Mittelstufe)
Benefits
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden und internationalen Umfeld in einer spannenden Branche
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Familiäres Betriebsklima in einem motivierten Team
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Bikeleasing, Hansefit
Gehaltsinformationen
- Attraktive Sozialleistungen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Eine übertarifliche Bezahlung
- 30 Tage Urlaub
Über Hays
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.