Project Leader (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Kinzigtal
Startdatum: sofort
Referenznummer: 800489/1
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Über das Unternehmen

  • Ein führender Zulieferer, der sich auf die Entwicklung und Produktion von hochpräzisen Komponenten und Baugruppen spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet eine breite Palette von Produkten für Antriebsstränge, Motoren und E-Mobilität an.

Aufgaben

  • Zusammenarbeit mit Kunden: Sie arbeiten gemeinsam mit den Kunden an der Entwicklung neuer Produkte.
  • Produktauslegung: Sie sind verantwortlich für die Produktauslegung von der Kundenanfrage bis zum Serienstart.
  • Produktkalkulationen: Sie erstellen Produktkalkulationen.
  • Optimierungen: Sie setzen technische und ökonomische Optimierungen um.
  • Verantwortung: Sie tragen die Hauptverantwortung für Termin, Technik, Kosten und Qualität der Produkte.
  • Serienplanung: Sie arbeiten bei der Absicherung der Serienplanung über Q-Tools wie FMEA, APQP sowie der Einhaltung der internen Prozesse basierend auf dem Produktlebenszyklus mit.
  • Projektkoordination: Sie koordinieren alle am Projekt beteiligten Stellen, wie Lieferanten, Kunden, Entwicklung, Logistik und Qualität.
  • Muster- und Prüfplanung: Sie koordinieren die Muster- und Prüfplanung.
  • Kontakt: Sie pflegen den Kunden- und Lieferantenkontakt.

Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen oder haben alternativ eine Weiterbildung zum Techniker mit Berufserfahrung abgeschlossen.
  • Projekterfahrung und Prozess-Know-how sind von Vorteil, vorzugsweise im Bereich der Automobilindustrie.
  • Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus.
  • Sie haben gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
  • Sie haben Bereitschaft und Freude an der Reisetätigkeit

Benefits

  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Einen spannenden Arbeitsplatz mit intensiver Einarbeitung.
  • Umfangreiche Leistungen aus der arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie aus der Erfolgsbeteiligung.
  • Eine offene Unternehmenskultur sowie ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld.
  • Zusätzliche Benefits und Annehmlichkeiten.
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Attraktive SozialleistungenAbwechslungsreiche 

Gehaltsinformationen

NV

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Thore Könnecke
Referenznummer : 800489/1
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