Project Manager (m/w/d)
Aufgaben
- Planung, Steuerung und Durchführung von IT-Migrationsprojekten von on-premise in eine hybride Multi-Cloud-Umgebung.
- Koordination und Leitung eines Teams von IT-Spezialisten und externen Dienstleistern.
- Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen, -zeitplänen und -budgets.
- Stakeholdermanagement
- Analyse und Bewertung der bestehenden IT-Infrastruktur und Entwicklung von Migrationsstrategien.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, um Anforderungen zu verstehen und Lösungen zu entwickeln.
- Überwachung und Berichterstattung über den Fortschritt der Migration an die Geschäftsleitung.
- Identifikation und Management von Risiken und Problemen während des Migrationsprozesses.
Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von grossen IT-Migrationsprojekten, idealerweise in einer hybriden Multi-Cloud-Umgebung.
- Fundierte Kenntnisse im Microsoft-Umfeld, einschliesslich Azure und Office 365.
- Erfahrung mit der Migration von on-premise zu Cloud-Lösungen.
- Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung mit agilen Methoden.
- Hervorragende Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
Benefits
- Kurze Entscheidungswege und flexible Arbeitszeiten.
- Viel Verantwortung und direkter Kontakt zu Endkunden und Stakeholdern.
- Mit einer Bewerbung durch Hays, gehört ihr Dossier zu einer engen Auswahl an Kandidaten, die direkt vom Vorgesetzten / CEO vorgestellt werden.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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