Projektleiter (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Ihre Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen, um Projekte effizient voranzutreiben
- Überblick über den Projektfortschritt behalten und sicherstellen, dass alle Meilensteine rechtzeitig erreicht werden
- Termine, Budget und Qualität im Auge behalten und bei Abweichungen proaktiv eingreifen
- Evaluierung des Fortschritts, Identifikation von Risiken und Einleitung entsprechender Maßnahmen
- Gemeinsam mit den Fachabteilungen Lösungen für auftretende Herausforderungen finden
- Transparente Kommunikation des Status der Projekte an die Geschäftsführung
- Überzeugung des Kunden von den Fortschritten und Ergebnissen unserer Arbeit
- Flexibilität und Anpassung der Projektpläne bei Bedarf.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich oder eine vergleichbare, erworbene Berufserfahrung
- Erste Kenntnisse im Bereich Projektmanagement im Bereich Automotive
- Englisch in Wort und Schrift
- Kenntnisse in Produktionsverfahren und prozessen
- Projektsteuerungs- und Kontrollmethoden
- Kenntnisse über Ablauf Entwicklungsprojekte in der Automobilindustrie
- Kenntnisse der gängigen Automobilnormen (IATF 16949, VDA 6.3)
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Attraktive Sozialleistungen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Geringe Lebenshaltungskosten, hohe Lebensqualität
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Vergünstigte Sportstudio-Mitgliedschaften
- Unternehmenseigene Kantine
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 70.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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