Projektleiter Softwareentwicklung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Technische Leitung von anspruchsvollen, agilen Softwareentwicklungs-Projekten
- Konforme Steuerung der Software-Entwicklungsteams der externen Entwicklungspartner
- Verantwortung für die Lieferung und Inbetriebnahme von Software-Komponenten in agilen Projekten
- Planung und Durchführung der Software-Entwicklungsprojekte unter Einbindung der verschiedenen IT-Kompetenzfelder
- Kontinuierliche und transparente Kommunikation mit allen Projektbeteiligten wie z.B. Product Owner, Product Manager, Delivery Manager, Koordinatoren der Fremdfirmen, Entwicklern, Designern und Qualitätsmanagern
- Unterstützung des ProductOwners und Produktmanagers durch Methoden- und Fachwissen
- Initiierung bzw. Durchführung regelmäßiger Retrospektiven zur ständigen Verbesserung des Entwicklungsprozesses und der Zusammenarbeit im Team
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung
- Vertiefte Kenntnisse in Software Engineering, Software Quality und Software Design Principles
- Vertiefte Kenntnisse sowie praktische Erfahrung in folgenden Bereichen: moderne Programmiersprache, wie z. B. Java, JavaScript, Swift sowie der dazugehörigen Frameworks
- Erfahrung mit der agilen Software-Entwicklung, Test Driven Development (TDD), Cloud Development, Web Frontend Development, Mobile Application Development
- Erfahrung mit der technischen Leitung von Software-Entwicklungsprojekten inkl. Durchführung von Code Reviews
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Überdurchschnittliche Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- Hohe analytische Kompetenz
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Attraktive Sozialleistungen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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