Projektmanager für IT-Transformationsprojekte (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Bei dem Kunden handelt es sich um ein führendes deutsches E-Commerce-Unternehmen mit Fokus auf Online-Shopping und Versandhandel. Neben einer stetigen Weiterentwicklung der eigenen Produkte steht auch das effektive Miteinander im Fokus, weshalb der Kunde Wert auf eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur legt und seinen Mitarbeitenden neben herausfordernden Aufgaben auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Karriereperspektiven bietet.
Ihre Aufgaben
- Planung, Steuerung Kontrolle der Umsetzung von Transformationsprozessen, insbesondere im Bereich "Nichtlagerware"
- Requirements Engineering in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Product-Teams
- Unterstützung bei der Erstellung von User Stories
- Moderation von Workshops zur Prozessdefinition mit Fachbereichen und IT-Product-Teams
- Enge Zusammenarbeit mit der Programmleitung, dem Migrationsmanagement, weiteren IT-Projektleitern sowie dem Testmanagement
Ihr Profil
- Verständnis für Softwareentwicklung und Interesse an neuesten Technologien und Trends in der IT-Branche
- Erfahrung im IT-Projektmanagement, gerne auch in leitender Funktion
- Fundiertes Kenntnisse in der Analyse und im Design von IT-Prozessen
- Kenntnisse in der agilen Softwareentwicklung
- Fundierte Skills in Jira und Confluence
Ihre Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem renommierten Unternehmen und einer zukunftsträchtigen wie innovativen Branche
- Betreuung im gesamten Rekrutierungsprozess bei unserem Kunden, inkl. intensiver Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
- Umfängliche weiterführende Betreuung während des Kundeneinsatzes, insbesondere durch unsere Care Specialists
- Zugang zum exklusiven Online-Learning-Portal GoodHabitz zur beruflichen Weiterbildung
- Möglichkeit, 100% aus dem Homeoffice bzw. remote zu arbeiten
- Flexibles und fortlaufendes Arbeitszeitkonto
- 30 Tage Urlaub
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.