Prozessanalyst Flottenmanagement (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erlangen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 819956/1
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Aufgaben

  • Harmonisierung der Prozesse / Richtlinie zwischen von Siemens Energy und Siemens Gamesa Renewables
  • Unterstützung bei der Harmonisierung des Fleetprozesses für Europa
  • Harmonisierung von Aribasysteme der beiden Einheiten für den „Request to order“ Teil und die Unterstützung der Einführung von S4 Unify (einheitliches SAP System) und Agora
  • Unterstützung der Regional Focus Areas (wie z.B. Analyse des Volumens für „Businessspezifisches Material, und leiten daraus eine europaweite Handlungsempfehlung ab)

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einer kaufmännischen Fachrichtung oder alternativ über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, jeweils in Verbindung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Analytische Fähigkeiten / Prozessverständnis
  • Erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement
  • Exzellente Kommunikations- und Relationship Management Fähigkeiten
  • Gute Kenntnisse in SAP (SAP Ariba)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Angenehmes Arbeitsklima

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Marco Strötker
Referenznummer : 819956/1
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