Qualitätsmanager für Elektrische Komponenten und Anbauteile (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sindelfingen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 768134/1
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Aufgaben

  • Planen, abarbeiten und kontrollen der Qualitätsthemen für elektrische Komponenten und Int./Ext. Anbauteile
  • Analysieren des Qualitätsgeschehens an beanstandeten Feldteilen der Welt-Märkte bei Hausteilen und mit den Lieferanten bei Kaufteilen
  • Controllen des Prozesses der Schadteilanalyse bei den Lieferanten und Sicherstellen einer schnellen und guten Schadteilanalyse unter Berücksichtigung der Vorgaben (VDA Band, Fristen, 8D etc.)
  • Pflege der Basisdaten, z. B. Bildung der Teilefamilien, Lieferantenhierarchie, Prüfberichte und die Rückmeldungen der Lieferanten
  • Auswerten, Clustern und Zuordnen von Fehlerbildern/Schwerpunkten zur Priorisierung und zielgerichteten Bearbeitung, so wie Ermitteln von Regresspotentialen
  • Abstimmen der notwendigen Vorgehensweisen wie z. B. der Teilesteuerung, sowohl Abteilungsintern, wie auch mit den beteiligten Bereichen (RD, GSP)
  • Im Rahmen des Fehlerabstellprozesses Vertretung der Umfänge und Einsteuerung der Analyseergebnisse
  • Lieferantenbetreuung vor Ort Audit des Schadteilananlyse-Prozess des Lieferanten
  • Q-Gespräche zur Befundung wenn notwendig vor Ort bei Lieferanten, max. ca. 1x/Quartal

Profil

  • Diplomingenieur/Bachelorand/Masterand der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildungen
  • Kenntnisse von HV-und Fahrzeugkomponenten ist wünschenswert 
  • Erfahrung in den Bereichen Produktion, Qualitätsmanagement oder Instandhaltung
  • Erfahrung mit Projektarbeit, Berichterstattung und Problem Analyse
  • Gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Remote: Zur Einarbeitung ca. 3x/Woche, nach der Einarbeitung ca. 2x/Woche
  • Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ)
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Großzügiges Arbeitszeitkonto
  • Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
  • Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

+ 49 621 1788-4297
Referenznummer : 768134/1
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