- Sie unterstützen bei der Lösung komplexer Aufgaben anspruchsvoller Mandate in allen Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts
- Sie beraten zahlreiche mittelständische Unternehmen sowie Gesellschafter, Geschäftsführer, Vorstände und Führungskräfte auf allen Ebenen des Arbeitsrechts
- Es werden sowohl Kolleginnen und Kollegen mit zivilrechtlichen Vorkenntnissen/Berufserfahrung als auch Kolleginnen und Kollegen, die am Anfang ihrer Karriere stehen, gesucht
- Berufserfahrung im Arbeitsrecht ist von Vorteil, aber nicht zwingend
- Sie sollten über gute juristische Qualifikationen (überdurchschnittliche Examina) verfügen
- Sie bringen ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit und eine eigenverantwortliche, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise undhohe Einsatzbereitschaft mit
- Ein Gesamtpaket aus selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten sowie frühzeitigem Mandantenkontakt
- Eine umfassende Einarbeitung, frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben
- Individuelle Förderung der Spezialisierung im Arbeitsrecht (einschließlich des Fachanwalts für Arbeitsrecht)
- Ein attraktives Gehaltspaket und einen modernen und digitalisierten Arbeitsplatz
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Eine respektvolle und wertschätzende Kanzleikultur
- Die Kanzlei ist eine aufstrebende mittelständische Wirtschaftskanzlei mit klarer Fokussierung auf das Arbeits- und Gesellschaftsrecht. Im Jahr 2 nach der Gründung besteht das dynamisches Anwaltsteam derzeit aus 5 Köpfen mit rund 70 Jahren anwaltlicher Expertise und 6 Fachanwaltschaften im Arbeits- und Gesellschaftsrecht
- Zu den Mandanten gehören zahlreiche mittelständische Unternehmen sowie Gesellschafter, Geschäftsführer/Vorstände und Führungskräfte
Mein Ansprechpartner
Noelle Fray
Referenznummer
509252/1
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Telefon:
+49-69-300882 - 1126
E-Mail:
noelle.fray@hays.de
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