Recruiter (m/w/d)
- Recruiting-Aktivitäten auf Social Media und in der Direktansprache von Kandidaten
- Matching von Lebensläufen auf vakante Positionen
- Erstellen von attraktiven und suchmaschinenoptimierten Ausschreibungen
- Führen von Konditionengesprächen in deutsch und englisch mit externen Kandidaten
- Gehaltsabstimmung und Verhandlung
- Unterstützung Bewerbermanagement
- Operatives Einleiten der administrativen Umsetzung der entsprechenden Personalmaßnahmen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise bringen Sie Vorkenntnisse als Personalmanager (m/w/d) mit und/oder verfügen über Erfahrung im Recruiting
- Sie haben keine Scheu vor der Kommunikation mit unterschiedlichen Hierarchieebenen, insbesondere auf Management-Level
- Sie besitzen die Fähigkeit zu vernetztem Denken und zur Entwicklung und Darstellung von Konzepten
- Sie sind wissbegierig und Ihre Hands-on-Mentalität zeichnet Sie aus
- Sie haben Lust auf Networking mit Kandidaten und Vertretern aus den Fachbereichen sowie HR Funktionen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse bringen Sie mit
- Vergütung nach Tarifvertrag zuzüglich übertariflicher Zulagen
- Hoher Übernahmeanteil im Einsatzbetrieb
- Fahrtkostenzuschüsse durch Bruttobezüge
- Variables Gleitzeitkonto (Freizeit / Auszahlung)
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen und Sonderurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
Referenznummer
568529/1
Kontakt aufnehmen
Telefon:
+ 49 621 1788-4297
E-Mail:
positionen@hays.de
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