Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Das Unternehmen ist dem Krupp Konzern angehörig
Aufgaben
- Anlegen/Pflege Debitoren Stammsätze
- Anlegen Grunddaten PS-Auftrag / SD-Auftrag im SAP-ERP
- Bestelleingänge prüfen (Kundenportale/Mails/Post)
- Auftragsprüfung in Verbindung mit Abstimmung mit Vertrieb und Projektleitung
- Auftragsbestätigungen in Abstimmung mit den Bereichen
- Fortlaufende Aktualisierung der SD-Aufträge / Fakturapläne pflegen
- Kundenspezifische Anzahlungs- /Schlussrechnungen und Teilrechnungen erstellen, ggf. Unterlagen anfordern
- Beantragung von Bürgschaften und Überwachung dieser, inkl. Rückfordern beim Kunde und Rückgabe beim Konzern
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann/Industriekauffrau oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sie haben Berufserfahrung im Accounting, idealerweise in der Verkaufsabwicklung
- Sie sind sicher im Umgang mit SAP R/3 insbesondere im Modul SD und MS Office
- Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und eine hohe Serviceorientierung runden Ihr Profil ab
Benefits
- 35 Stundenwoche
- Flexible Arbeitszeiten
- Befristetes Projekt
- Sehr gute Bezahlung
- Einsatzerfahrung bei einem Namenhaften Unternehmen
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 40.000 bis 50.000 EUR Jahresgehalt.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 231 96325 117 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.