Sachbearbeiter für Systemverkehre (m/w/d)
Über das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein internationales Transport- und Logistikunternehmen. Seit über 70 Jahren im Dreiländereck Deutschland-Frankreich-Schweiz verwurzelt, betreibt es mehrere Standorte in Deutschland und Frankreich. Es bietet umfassende Transport- und Logistiklösungen, einschließlich multimodaler Verkehre dank eines eigenen Gleisanschlusses und der Beteiligung am Breisacher Rheinhafen. Besonderen Wert legt das Unternehmen auf die Vereinbarkeit von Transport und Umweltschutz und investiert regelmäßig in moderne Technologien und nachhaltige Lösungen. Mit rund 240 Mitarbeitern, einem Fuhrpark von 80 Fahrzeugen und einer Lagerfläche von 50.000 Quadratmetern ist es bekannt für zuverlässige und innovative Transportlösungen. Es arbeitet eng mit seinen Kunden und Partnern zusammen, um maßgeschneiderte Logistiklösungen zu bieten.
Aufgaben
- Arbeit in einem kleinen Team mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Auftragsannahme und Abwicklung von nationalen und internationalen Stückgutsendungen
- Kundenberatung und Betreuung per Mail und telefonisch
- Abfertigung von Hauptlauf-Linien und Direktverkehren auf Kooperationsebene
- Austausch mit Kooperationspartnern und Stammfrachtführern
- Kontrolle der Sendungsdaten zur Weiterverladung an den Endempfänger
- Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen (intern und extern)
- Unterstützung bei der Einarbeitung und Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten
Profil
- Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen oder Berufserfahrung im Bereich Logistik/Spedition
- Erfahrung im Bereich Systemverkehre oder Transportabwicklung
- Kenntnisse im Bereich ADR oder Zoll wünschenswert
- IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office
- Fließende Deutschkenntnisse, verhandlungssicheres Englisch, Französisch wünschenswert
- Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Strukturierte, serviceorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie betriebswirtschaftliches Verständnis
Benefits
- Moderne Unternehmenskultur in einem starken Familienunternehmen
- Freundliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Getränke
- Mitgliedschaft bei Hansefit möglich
- Firmenrad, Business Bike und E-Bike-Ladesäulen
- Sonderurlaub
- Mitarbeiterangebote
- Bezuschussung der Bildschirmbrille
- Betriebliche Altersvorsorge
Gehaltsinformationen
Gehaltsvorstellungen dürfen eingereicht werden
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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