Sales Controller (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Bottrop
Startdatum: sofort
Referenznummer: 800433/1
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Über das Unternehmen

Unser Mandant ist ein Unternehmen der Baubranche, welches Produkte und Produktsysteme für Neubauten und Sanierungen anbietet. Als Teil eines international agierenden Konzerns erhält man hier die Möglichkeit sich konstant weiterzuentwickeln sowie finanzielle und wirtschaftliche Stabilität zu erlangen.

Aufgaben

  • Fachliche Ansprechperson für verschiedene Unternehmenseinheiten im In- und Ausland
  • Weiterentwickelung der Controlling-Instrumente des Unternehmens
  • Sparringspartner des Vertriebs 
  • Soll-Ist-Vergleiche
  • Ad-hoc Analysen 
  • Koordinierung von Planungsprozessen, von der jährlichen Budget- bis zur mehrjährigen Strategieplanung
  • Deckungsbeitragsrechnungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen

Profil

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im Controlling mit starkem Bezug zum Vertrieb
  • Praxiserprobte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und Business Intelligence-Lösungen
  • Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Spaß an der Entwicklung von Controlling-Instrumenten
  • Aufgeschlossene und belastbare Persönlichkeit mit Spaß an Teamarbeit
  • Eigenverantwortliches, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Regelung
  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Interne Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehaltsinformationen

Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 60.000€ im Bruttojahreszielgehalt.

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Gian Luca Zander
Referenznummer : 800433/1
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