SAP FI Solution Architekt (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein renommiertes Unternehmen aus der Region, welches sich mit der Beratung und Entwicklung in den neuesten SAP-Technologien befasst. Die Begleitung der regionalen Kunden in allen Phasen der Digitalisierung steht im Fokus.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit bei spannenden Transformations-Projekten rund um S/4 HANA in Nürnberg
- Analyse von Prozessen und Systemen sowie die Konzeption und Umsetzung bei Migration, Trennung oder Zusammenführung von Daten in SAP Systemen
- Sie betreuen und entwickeln SAP FI Lösungen unter S/4 HANA oder SAP ECC 6.0 weiter
- Ausarbeitung geeigneter Lösungsszenarien, Konzeption durchgängig funktionaler Landschaften und Entwicklung passgenauer Zielarchitekturen, inkl. Roadmap, in unseren Projekten zur SAP S/4HANA Transformation
- Sie übernehmen Steuerungsaufgaben für Gesamt- oder Teilprojekte mit Aufbau eines eigenen Teams im SAP S/4HANA Technologieumfeld
Ihr Profil
- Fundierte Berufserfahrung im SAP FI Umfeld
- Fundiertes Know-How im SAP Modul FI sowie in angrenzenden Modulen, vorzugsweise in den Modulen CO, HCM und MM
- Erste Erfahrung in der Leitung und Organisation von (Teil-) Projekten
- Interesse und Kenntnisse in neuen Technologien wie SAP S/4 HANA, SAP Cloud Lösungen, SAP BTP, Fiori Launchpad etc.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Eigenmotivation
- Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- Wertschätzung und regelmäßiges Feedback
- Einarbeitung mit persönlichem Mentor
- Offene Ohren im Management
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung und Erfolgsbeteiligung
- Flexible Gestaltung der Vertrauensarbeitszeit
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Raum und Zeit, um eigene Ideen zu entwickeln
- Flexible Anpassung der Arbeitszeit entsprechend der aktuellen Lebenssituation
- Überdurchschnittliche Mitarbeiterzufriedenheit (kununu-Score)
Gehaltsinformationen
- Überdurchschnittliches Vergütungspaket
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.