SAP Service Manager (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Hamburg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 706622/1
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Ihre Aufgaben

  • Entwerfen von der SAP-Lösungsarchitektur zusammen mit der internen IT: Verbesserungspotenziale erkennen und Lösungskonzepte entwerfen
  • Integration von SAP-Lösungen in andere Systeme
  • Bewertung neuer Technologien und Trends im SAP Bereich und empfiehlst neue Lösungen
  • Du übernimmst die Verantwortung für den Betrieb, die Erweiterung und das Monitoring unser SAP Systemwelt
  • Steuerung des Dienstleisters
  • Du organisierst den Aufbau und die Pflege einen Servicekataloges

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einevergleichbare Ausbildung Steuerung des Dienstleisters
  • Starke Kommunikation im Bereich des Kundenkontaktes
  • Kenntnisse im Bereich IT-Service Management
  • ITIL-Kenntnisse von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in der Betreuung von SAP (On-Premises und Cloud Produkten) und IT-Infrastruktur, optimal mit Erfahrungen als (Teil-) Projektleiter:in

Ihre Benefits

  • Attraktive Vergütung auf Basis einer 37,5-Stunden Woche
  • 33 Urlaubstage
  • Jobrad und Deutschlandticket
  • Kantine

Gehaltsinformationen

  • Je nach Erfahrung kann man in dieser Rolle bis zu 90.000 brutto verdienen

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Sonja Broers
Referenznummer : 706622/1
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