(Senior) HR IT Project Management Specialist (m/w/d)

Berlin, Wolfsburg, Ingolstadt, Munich | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
637387/1
Meine Aufgaben
  • Verantwortlich für die Umsetzung von HR-Digitalisierungsprojekten mit Fokus auf SAP SuccessFactors & HCM
  • Übersetzen Sie Projektaufgaben in agile Prozesse und stellen Sie sicher, dass agile Prozesse eingehalten werden
  • Planung, Überwachung, Steuerung und Reporting des Projektfortschritt an relevante Stakeholder und Eskalation von Problemen, falls erforderlich
  • Beraten und treiben Sie den SuccessFactors-Rollout im HR voran und integrieren Sie ihn in die Systemlandschaft
  • Treiben Sie die Digitalisierung von HR-Prozessen voran und implementieren Sie nachhaltige Lösungen
  • Entwickeln Sie Cloud-Services und Schnittstellen für gleichgesinnten Kollegen und Führungskräfte im gesamten Unternehmen
  • Gestalten Sie künftige HR-Prozesse und Systemlandschaft durch z.B. künstliche Intelligenz (KI), um die Effizienz der Organisation zu verbessern
Meine Qualifikationen
  • Einschlägige Erfahrung in der Umsetzung & Rollout von HR-Digitalisierungsprojekten, idealerweise SuccessFactors
  • Umfassendes Verständnis der Anpassungsmöglichkeiten mit SAP HCM-Lösungen (On Premise oder Cloud); Idealerweise Kenntnisse in Lohn- und Zeitwirtschaftsprozessen
  • Hervorragende Liebe zum Detail, unternehmerische Einstellung, „Finde einen Weg, um zu gewinnen“, einschließlich der Offenheit, über den Tellerrand hinauszublicken, um die zukünftigen Prozesse und die IT-Anwendungslandschaft zu gestalten
  • Bereitschaft, über den Tellerrand hinaus zu denken, um die zukünftigen Prozesse und die IT-Anwendungslandschaft in unserer Organisation zu gestalten
  • Engagement für die Teilnahme an einem sich schnell verändernden Umfeld, in dem Standards fehlen und dennoch etabliert werden müssen
  • Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse sind von Vorteil; andere Sprachkenntnisse sind willkommen
  • Flexibilität, zu den multinationalen Standorten zu reisen
Meine Vorteile
  • 35-Stunden-Woche
  • Möglichkeit der mobilen Arbeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jährliche Entwicklungspläne
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Mein Kontakt bei Hays

Referenznummer
637387/1

Kontakt aufnehmen
Telefon: + 49 621 1788-4297
E-Mail: positionen@hays.de

Folgende Jobs könnten Sie auch interessieren: