Manager Life Sciences (m/w/d)
Aufgaben
- Direkte Projektverantwortung: Sie übernehmen die Leitung anspruchsvoller Beratungsprojekte bei führenden Unternehmen der Life Sciences Branche - virtuell und vor Ort
- Vielfältige Themenfelder: Transformation, Digitalisierung, Operations, Strategieentwicklung - Sie gestalten Lösungen für die dringendsten Herausforderungen
- Führungsrolle im Team: Sie inspirieren durch Ihre Erfahrung, entwickeln kreative Konzepte und begleiten Veränderungsprozesse nachhaltig
- Wissensweitergabe: Sie teilen Ihre Expertise aktiv im Rahmen des internen Wissensmanagements und fördern die Weiterentwicklung Ihrer Kollegen
Profil
- Hochschulabschluss, idealerweise mit Schwerpunkt in Wirtschaft, Pharmazie, Naturwissenschaften, Medizin oder einem vergleichbaren Studiengang
- Fundierte Berufserfahrung in der Beratung oder in einer vergleichbaren Position in der Industrie
- Projektmanagementerfahrung, Operations und R&D Erfahrung
- Natürliche Führungsqualitäten und wahrgenommene Seniorität, mit der Fähigkeit, auf allen Ebenen der Organisation effektiv zu arbeiten
- Ausgeprägte Kombination aus Menschenkenntnis und analytischem Denken, mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach zu vermitteln
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Starkes T-Profil: breit aufgestellt in der Branche und tiefes Fachwissen in bestimmten funktionalen Bereichen wie z.B. Strategieentwicklung, Neugestaltung von Geschäftsmodellen, Transformationen, Betrieb, Lieferkette, Produktstrategie, Nachhaltigkeit usw.
- Hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland
Benefits
- Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen
- Mobilitätsbudget
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Gehaltsinformationen
- Das Jahreszielgehalt beträgt 100.000 - 150.000 Euro
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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