Senior Revisor / Stabsfunktion (m/w/d)
Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmens aus dem Bereich B2C und im wesentlichen auf dem deutschen Markt aktiv
Ihre Aufgaben
- Analyse und eigenständige Bewertung des internen Kontrollsystems sowie der Organisationsabläufe
- Identifizierung von Risiken und Schwachstellen sowie Erarbeitung entsprechender Maßnahmen und Empfehlungen zur Minimierung von Risiken bzw. Beseitigung von Schwachstellen
- Berichterstattung an das Management als Stabsfunktion
- Unterstützung/Durchführung des monatlichen Follow-Up Berichtswesens für bereits abgeschlossene Revisionsprüfungen und Nachverfolgung der Umsetzung von Maßnahmen
- Erstellung eines Prüfungsplan einer von Ihnen empfohlenen Riskomatrix-Planung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Master) oder vergleichbare Ausbildung und Berufserfahrung in der internen Revision einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder der freien Wirtschaft
- Gerne berufsspezifische Zusatzqualifikationen (CIA, CISA ect.), sowie Mitgliedschaften im DIIR
- Sehr gute spezifische Revisionskenntnisse und Kenntnisse des Rechnungswesens, idealerweise aus dem Bereich Handel / Retail
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie eine rasche Auffassungsgabe
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Ihre Benefits
- Sehr erfolgreiches Unternehmen, auch im letzten Jahr
- Direkte Reporting-Line zum Management
- Wertschätzender Umgang und Unternehmenskultur
Über Hays
Echte Finance-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist Ihr Marktwert. Als Finance-Spezialist stehen Ihnen alle Türen offen, etwa in den Bereichen Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Risk-Management oder Treasury. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.