SHE Manager / Safety & Environment Lead (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung für die Umsetzung und Überwachung von SHE-Vorgaben am Standort
- Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Sicherheitskonzepten
- Beratung der Business Units in allen Fragen rund um Arbeitssicherheit und Umweltschutz
- Erstellung, Prüfung und Optimierung von Gefährdungsbeurteilungen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner SHE-Richtlinien
- Analyse von Vorfällen sowie Durchführung von Ursachenanalysen
- Entwicklung und Nachverfolgung von Maßnahmen zur Risikominimierung
- Identifikation von Abweichungen und Begleitung der Umsetzung von Verbesserungen
- Förderung einer nachhaltigen Sicherheitskultur in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern über Bereiche hinweg
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, Sicherheitstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)
- Relevante Berufserfahrung im SHE-Umfeld, idealerweise in einem regulierten Umfeld
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Regelwerke (z.B. BetrSichV, AwSV, BioStoffV, BImSchG)
- Erfahrung in der Erstellung und Bewertung von Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitskonzepten
- Fähigkeit zur Durchführung strukturierter Risikoanalysen und Ableitung von Maßnahmen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Stakeholder-Management
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement für eine nachhaltige Sicherheitskultur
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
Über Hays
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.