Software Configuration Manager (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Tier-1 Automobilzulieferer für Steuergeräte und elektronische Komponenten
- Geschäftsbereich Software Standard Electronics
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die Erstellung und den Release des Configuration Management Plans verantwortlich
- Sie verantworten das Baselining von SW-Leistungen und konfigurierbaren Elementen
- Sie erstellen Software-Releases und Dokumentationen und sorgen für einen nachvollziehbaren Entwicklungsstand
- Sie verstehen die Geschäftsanforderungen und entwickeln dementsprechend Konfigurationsspezifikationen
- Sie stellen die Integrität aller Konfigurationselemente innerhalb des Produktlebenszyklus sicher
- Sie fungieren als Ansprechpartner für den Kunden und für Stakeholder in Bezug auf den Reifegrad der Software
- Die kontinuierliche Entwicklung und Verbesserung von Konfigurationsprozessen runden Ihr Aufgabengebiet ab
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie haben vertiefte Kenntnisse des Konfigurationsmanagementprozesses und der Steuerung eines Softwareentwicklungsprojekts sowie profunde Erfahrung mit komplexen eingebetteten Systemen
- Kenntnisse der Prozesse zur ASPICE-konformen Softwareentwicklung für sicherheitsrelevante Systeme
- Konfigurations- und Anforderungsmanagement-Werkzeuge (IBM DOORS und/oder PTC Integrity)
- Sie sind ein Teamplayer und haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine große Eigenmotivation
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
Ihre Benefits
- Möglichkeit an spannenden Projekten in interessanten Unternehmen mitzuwirken
- Arbeiten in einem internationalen Unternehmen
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Exklusiver Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als zuverlässigem Partner
- Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Gehaltsinformationen
- Eine übertarifliche Bezahlung
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.