Softwaretester (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein namhaftes sowie erfolgreiches mittelständisches Unternehmen, welches seinen Mitarbeitern eine tolle Kombination aus Sicherheit und Innovation bietet und sich zudem durch ein sehr hohes Engagement an Sozialen Projekten auszeichnet.
Ihre Aufgaben
- Design, Durchführung und Dokumentation von manuellen Softwaretests
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der internen Qualitätswerkzeuge und -prozesse
- Softwaretest im Bereich von Webanwendungen, Server-Systemen, Datenbanken
- Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Erfahrung und Kenntnisse in der Softwaretestung unter der Anwendung verschiedener Methoden
- Sicherer Umgang mit verschiedenen Testanwendungen (Black-Box-Test, Confluence und Jira)
- Verständnis von Netzwerkarchitektur von Vorteil
- Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache
- Spaß an der Arbeit im Team vereint mit einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise
Ihre Benefits
- Engagiertes und kollegiales Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen
- Strukturierter Onboarding-Prozess und Einarbeitung durch einen Mentor
- Einsatz moderner Technologien
- Zentrale Lage mit sehr guter Anbindung
- Flexible Arbeitszeiten und remote-Anteil (60%)
Gehaltsinformationen
- Erfahrungsabhängig bis zu 75.000 € p.a.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.